研修旅行 in 大阪 2泊3日

ここに来てます🎵

詳細は帰宅してから

アップします✌✌(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)✌✌

なんとまぁ・・・ｗ

先日書いた記事の中に

頭痛が・・・

と言ってましたが

原因は恐らく

ポニーテール(笑)

フロアスタッフが

テレビで頭痛の原因とやらを

観たといっていて

「ポニーテールも原因なんだって」

ってあっさりいわれて(笑)

言われてみれば髪が伸びて

まとめるようになってから

始まった気もするし

きっとそれだと思う(^_^;)

でも髪の毛結ばないわけには

いかないしなぁ・・・

まだ切る気分でもないし

しばらくは頭痛とお付き合いで

頑張ります

あと久しぶりにピアス買いました♪

現在は耳しかしておらず

しかも仕事に不都合かと思い

右ロブの上のほうだけにしてました

基本ボディピアスで対応してます

で今回はスパイラル買いました

ピアスの可愛さはもちろん

いつも「ピアッシングナナ」という

ネットショップで購入するんですが

このお店の客に対する接遇が

最高すぎるんです！！

毎度手書きのお手紙

ピアスなんて小さなものでも

可愛くラッピング

留めてあるマステはめくりやすいように

端を折ってある・・・

顔は見ずに買い物するのに

温かさがヒシヒシと伝わってきます

見習わなきゃなぁ～(#^^#)

頑張ってます

5/21〜6/20までのシフト

「どんだけ夜勤ｗｗｗ」

ってくらい夜勤ばっかり。

これのおかげでお給料まあまあいただけてるけど(^^♪

やっぱり身体が悲鳴をあげだします。

負けんなわたし。

もっと前を向きませんか？

先日も書いたスタッフの一人

Ｎさん。

とにかく自信家で自分の言うとおりにしていれば

すべてが上手くいくと

スタッフ及び入居者さんに言っちゃう強者。

いや、その自信はむしろ

自信のなさを隠すための

自信なのかとも思います。

24日にはフロアミーティングをしました。

他フロアで問題というか言葉の暴力というか

とにかく苦情となった事案がありまして

昨今の介護現場での虐待事件の根底には

個人の道徳や価値観の違いではないのかということで

施設長から通達があり

ミーティングの度に意見の言いやすい職場づくりをするための

チームディスカッションを10分ほどしてから

ミーティング本題に入るようにとあり・・・

早速実施したのですが

彼女の意見は求めていることと

全く見当はずれ。

事案に対しての対策案や

自分よりレベルが低い人（自分以外の人全員ですが(笑)）

に対する指導的な物言いばかりでした。

もちろんそんなことを話す場ではないので

ファシリテーターの私としては

意見を取り入れることはできず。

で、今日彼女と会ったのですが

「あの施設長も入ってのチームディスカッションて

何のプラスにもならんと思うんやけど・・・

絶対しなきゃならんの？意味あるん？」

意味のあるものになるかどうかは

もちろん私の誘導の仕方にかかってますが

意味のあるものにする努力を

みんながしないといけないということだと思うんです。

私なんかより介護職歴もかなり長いし

頭もいいし勉強熱心だし観察力も優れてるし・・・

だから何に対しても否定するんでしょうか？

口では「やってみないとわからない！」というけど

何もやらずに結果を分析して勝手に決めているのは

まぎれもない彼女ですけど・・・

後日施設長も

「あれじゃ、人間関係もうまくいかないはずだわ」と・・・

以前いた施設でもその性格が仇となって

退職せざるを得なかったとか。

これまでもこれからも

けものみちは続くようです(^_^;)

この業界の悪しき現状

日付が変わってしまいました。

こんばんわ。

本日24日はシフト上ではお休みなんですが

相変わらずの人員不足のため

午前は一人の入居者さんのリハビリへの送迎対応。

午後15時半頃からはフロアミーティング。

もはや休みではないです(´・ω・`)

こんな勤務を2年近く続けています。

他のスタッフには無理をかけたくないけど

多少は平等に勤務を組みます。

それでも私が被ることが多いので

時に起床時に身体が動かなかったり

酷いめまいがしたりすることもあります。

もう41歳なんですが、フロアでは最年少(笑)

おまけにリーダー。

40後半や50過ぎた人たちより働かないと

納得してもらえない(;^ω^)

私の働く施設だけではなく

介護施設で働き手が不足しているのは

日本全国共通の現状かと思います。

介護の仕事は「きつい」「汚い」「危険」と

俗にいう３Ｋの仕事だとまかり通っていると思いますが

私がこの年になるまで務めた職業で

一番やりがいがあって楽しいと感じられる仕事です。

リーダーでなければですが(笑)

もちろん人には向き不向きがあります。

わたしにはとても心地の良い仕事です。

こんなストレスのない仕事ができるのに

知らない人はもったいないなぁ～と思うくらい。

しかし、現に介護職をしている人で

「楽しくない」と思っている人も多数なのは理解してます。

でもその人たちもお年寄りとかかわることより

職場の人間関係で楽しくないと感じているんじゃないかと

勝手な想像ですが思います・・・。

あとはテレビの報道。

虐待のニュースを見ると悲しくなります。

介護職が悪いというような報道ばかり。

そうではないはず。

介護職が悪いのではなく

虐待をせざるを得ない職場環境や

国の制度がそんな人間を作り上げているように感じます。

これはあくまで個人的な思いですけどね。

感じていることを素直に書いているだけなので

悪しからず・・・

そんな介護の現場が

明るく開かれた職業になってくれればと

日々願っています。

そういうわけで休日勤務の締めに

コメダ行ってコーヒータイム♬

・・・だけのつもりが

ちゃっかりサンドイッチも食べました(笑)

明日からまた夜勤３連ちゃん&会議連ちゃん

気合い入れて乗り切ります！！

「振り込みます」詐欺？

昨日夜勤入りだったので、朝息子のお弁当を作って

息子の登校を見送ってそのあとは居間でゴロゴロしてました。

正午に近づいたころ、家電が鳴り響く。

私の母が電話に出ました。

母が話している言葉を聞いていると

なんか怪しい・・・・・

市役所の健康推進課からわざわざ電話？

しばらくしたらどこの銀行口座を持っているか

聞かれている様子。

そのあと携帯番号も聞かれて言っちゃってるｗｗｗ

電話を切ってから銀行の通帳を出している・・・

「どこから電話やったん？」の問いに市役所からだと。

そのあと電話の内容などを細かく聞きました。

市役所の健康推進課のカサイと名乗る男性からの電話。

市役所から封書が届いてなかったか？

過去５～10年分？の健康保険か介護保険かの

払い戻しがあるとのこと。

で、期限が今日までです（5月19日←役所関係でこんな中途半端な期限聞いたことない）

銀行に振り込ませてもらうのでどこの口座を持っていますか？と。

ＪＡの口座があるというと、それは取り扱ってない。（はぁ？）

では○○銀行か△△信用金庫ならあるというと

追って銀行員から電話をします。

その銀行員の指示に従って手続きしてくださいとのこと。

あと熊本でも地震があったように、万が一何かあって

連絡が取れないと困るので携帯番号を教えていただけますか？

（まんまと教える(笑)）

どー考えてもおかしいやん。市役所に確認しようと言って

すぐ市役所の健康推進課カサイとやらを呼び出してもらいました。

「健康推進課にカサイはいないんですけど・・・

福祉課ならカサイがいますからそちらにおつなぎしますか？」

というわけで、福祉課のカサイさんにとりつがれる。

「あれ？女性やん？ｗｗｗｗｗ」

これまでの経緯を一部始終話して無視すればいいとの判断。

いったん電話を切りました。

少しして○○銀行コールセンターとやらから電話。

父親がここぞとばかりに電話に出る。(笑)

「おたくさんどちらさんですけ？？？」

「名前はなんておっしゃるんですけ？」

「なんの用事ですか？？」

とにかく邪魔臭い感じで聞きまくっていました。

最後に「おたくさんの電話番号教えてもらえるけ？」

この直後電話切られました。

でまた、本物の市役所から電話あり、

上長に相談したところ警察にも報告しておいたほうが

いいとのことで、警察に電話をかけて伝えてもらってもいいですか？と。

んで、今度は警察に電話して再び一部始終話して終了でした。

うちの母が「まさか自分のところにかかるとは思っとらんだ(;^ω^)」

「あんたとお父さんおってよかった」と心底ほっとした様子でした。

相手はかなりの早口で話していて、

なんとなくおかしいとは思ったそうですが

勢いに押され考える余裕を与えられなかったんだと思います。

いろんな手口が蔓延しているようです。

明日は我が身と心にとめて

気を付けたいですね！

スタッフの舵取り

うちのフロアはなかなか個性的な人が集結してます。

 

わたしが1番マトモだと思ってますが

他人から見たら充分変わり者かもしれない(笑)

 

いや、それ以上にほかのメンバーが個性的すぎる。

 

まずNさん。(40代後半)

とにかく自信家な女性。

『わたしの言うとおりにしてれば

全部上手くいくんだよ！』と

平気で入居者さん、スタッフにも言っちゃう強者。

1番怖いwww

 

次はMさん。(50代半ば)

このフロアが1番長い人だけど

1番できない人。

手を替え品を替え彼女が上手く働けるよう

アプローチしてきましたが･････

操縦不可能でした。

1番年上でもあるので

1番楽な勤務にしてるのに

毎月シフトに文句つけられます(笑)

 

Fさん。(40代後半)

今シフトから他フロアより異動で来てくれた人。

フットワークが軽く、まぁマメな男です。

テンション常に高めなので

年寄りが高確率で不穏です。

 

Wさん。(50代半ば)

産休のナースの代わりに配属になったナースマン。

すごーく優しく穏やか。

優しすぎて、強く出て欲しいところも

出れない(笑)

でも癒し系。

 

Aさん。(40代後半)

フィリピン出身の元気な女性。

元気すぎる。

Fさん同様、年寄りが不穏になる確立高い(笑)

意思の疎通はできるが･････

最初日本語が上手く通じないとおもってたが･････

･･････････どーも、ちゃんと聞いてないと言うことが

最近わかった(；▽；)

 

 

そろそろリーダーになって2年。

やっとスタッフの特性がつかめてきましたが

まだ舵をとるのは難しいです。

全員年上なので、そこも少し難しいところ。